【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)并主導(dǎo)神經(jīng)內(nèi)科的日常臨床診療工作，包括門診、病房及疑難危重癥患者的診治，推動(dòng)并參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）。
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施神經(jīng)內(nèi)科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃與方向引領(lǐng)，推動(dòng)新技術(shù)、新療法的開展與應(yīng)用，強(qiáng)化學(xué)科品牌建設(shè)。
3、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保診療活動(dòng)規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)科室團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)并培養(yǎng)下級(jí)醫(yī)師，承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及臨床帶教工作。
5、牽頭或主要參與科研項(xiàng)目（如國(guó)自然/省自然課題），產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文），推動(dòng)學(xué)科醫(yī)教研一體化發(fā)展。
6、負(fù)責(zé)或參與科室行政管理事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，促進(jìn)學(xué)科可持續(xù)發(fā)展。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、具有15-20年及以上神經(jīng)內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)內(nèi)二甲醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡原則上不超過60周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），身心健康。
3、在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在醫(yī)療、科研、教學(xué)方面成績(jī)突出，能夠引領(lǐng)本學(xué)科可持續(xù)發(fā)展。在省市及以上學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要學(xué)術(shù)職務(wù)者優(yōu)先考慮。
4、具備較強(qiáng)的科室管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任或現(xiàn)任科室負(fù)責(zé)人者優(yōu)先考慮。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力及處理疑難危重癥病例的能力。

福利待遇：
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包含年度調(diào)薪與年終獎(jiǎng)。
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假。
3、提供專享人才高職公寓及膳食補(bǔ)貼。
4、每年提供培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)；職稱晉升渠道暢通，晉升后可享受相應(yīng)待遇。
5、重點(diǎn)?？苾?yōu)先享受醫(yī)院醫(yī)教研扶持政策。
6、享受年度免費(fèi)體檢；開工利是、節(jié)日問候及禮品、住院慰問。
7、協(xié)助解決配偶工作、落戶等事項(xiàng)。