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招聘中

新生兒科學(xué)科帶頭人

20-25K/月

阜陽市公立醫(yī)院本科

  • 五險(xiǎn)一金
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 公積金
  • 職業(yè)年金
  • 節(jié)日福利
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
  • 引進(jìn)人才補(bǔ)貼
  • 定期體檢
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)
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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述

【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)新生兒科臨床、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并實(shí)施學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持科室日常醫(yī)療工作,負(fù)責(zé)新生兒常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診治,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,處理疑難危重病例。
3、主導(dǎo)開展新生兒領(lǐng)域新技術(shù)、新項(xiàng)目及適宜技術(shù)的引進(jìn)與推廣,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與流程。
4、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),指導(dǎo)并督促下級(jí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的臨床帶教與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
5、牽頭組織科室科研工作,積極申報(bào)并主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目(如省自然等),推動(dòng)高水平學(xué)術(shù)論文(如SCI)發(fā)表,提升學(xué)科區(qū)域影響力與品牌建設(shè)。
6、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)科室與其他部門的工作關(guān)系,完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,博士學(xué)位優(yōu)先考慮。
2、持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)范圍為兒科/兒科學(xué),具備副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、具有三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)新生兒科連續(xù)5年及以上臨床工作經(jīng)歷,知名醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
4、具備扎實(shí)的新生兒危重癥救治能力與豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理各類新生兒急危重癥。
5、擁有較強(qiáng)的學(xué)科管理能力,曾擔(dān)任科室副主任或醫(yī)療組長(zhǎng)等管理職務(wù)者優(yōu)先。
6、具備良好的科研素養(yǎng),有主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目經(jīng)歷或較高水平學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先。
7、擁有省級(jí)及以上學(xué)術(shù)委員會(huì)任職經(jīng)歷,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定學(xué)術(shù)影響力。
8、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和教學(xué)能力。

福利待遇:
1、具體待遇面談,一人一議。
2、按照醫(yī)院高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)相關(guān)待遇。

職位要求

招聘科室

兒科

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年

學(xué)歷要求

本科

薪資要求

20-25K/月

職稱要求

不限

招聘人數(shù)

1

工作地址

安徽省阜陽市臨泉縣港口南路261號(hào)安徽省婦幼保健院臨泉醫(yī)院(臨泉縣婦幼保健院)

安徽省阜陽市臨泉縣港口南路261號(hào)安徽省婦幼保健院臨泉醫(yī)院(臨泉縣婦幼保健院)
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