【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科日常管理工作，制定并落實(shí)醫(yī)療工作計(jì)劃與規(guī)章制度，保障醫(yī)療工作有序開(kāi)展。
2、組織協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)，處理日常醫(yī)療事務(wù)，確保醫(yī)療流程順暢。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核與評(píng)價(jià)，監(jiān)督核心制度執(zhí)行，防范醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。
4、組織協(xié)調(diào)危重、疑難病例的會(huì)診、搶救及重大手術(shù)審批，參與醫(yī)療突發(fā)事件應(yīng)急處置。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理，組織新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)、論證與適宜技術(shù)推廣。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)、變更管理，組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及繼續(xù)教育工作。
7、負(fù)責(zé)組織安排實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的臨床帶教與管理工作，落實(shí)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、協(xié)調(diào)處理醫(yī)療投訴與糾紛，協(xié)助完成醫(yī)療事故鑒定相關(guān)工作，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他醫(yī)療管理相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、持有有效的醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，證件齊全。
3、具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，有二甲或三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷。
4、具有5年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及醫(yī)院管理制度，掌握醫(yī)療質(zhì)量管理工具與方法。
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和應(yīng)急處理能力。
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力。

福利待遇：
1、底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)。
2、依法繳納五險(xiǎn)一金。