【工作內(nèi)容】
1、作為腎內(nèi)科學科帶頭人，全面負責科室發(fā)展規(guī)劃、學科方向引領(lǐng)與品牌建設(shè)，提升學科區(qū)域影響力。
2、主持腎臟內(nèi)科日常醫(yī)療工作，主導疑難危重腎臟疾病的診治，推動開展血液透析、腹膜透析及相關(guān)新技術(shù)、新療法。
3、負責科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保診療操作規(guī)范，防范醫(yī)療風險。
4、承擔臨床教學任務(wù)，指導住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及下級醫(yī)師，培養(yǎng)科室人才梯隊。
5、牽頭或參與科研項目申報與研究，推動學科科研產(chǎn)出，鼓勵發(fā)表高水平學術(shù)論文。
6、加強多學科協(xié)作（MDT），優(yōu)化診療流程，提升復雜病例綜合診治水平。
7、完成醫(yī)院交辦的其他醫(yī)、教、研及管理相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、碩士及以上學歷，腎臟內(nèi)科或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備主任醫(yī)師職稱。
3、擁有五年以上三級甲等綜合醫(yī)院腎臟內(nèi)科工作經(jīng)驗。
4、具備較高的科室管理水平和團隊協(xié)調(diào)能力，有擔任學科帶頭人或科主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具備扎實的腎臟病學專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難重癥。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

【福利待遇】
1、提供年薪35-60萬元，區(qū)域內(nèi)具有競爭力的薪酬及完善的福利待遇。
2、繳納五險一金，享受津貼、節(jié)日福利、員工慰問。
3、提供帶薪假期（國家法定假、年假、放射假、婚假、喪假等）。
4、提供住宿安排（兩室一廳），外地員工可提供宿舍。
5、提供公費參加國內(nèi)培訓、進修、學術(shù)交流的機會。
6、提供人才培養(yǎng)建設(shè)基金，經(jīng)費支持，對科研立項、科技成果、專利、優(yōu)秀論文及各類競賽獎項給予配套獎勵。
7、晉升通道順暢，無崗位編制及名額限制，醫(yī)院鼓勵并扶持員工進行職稱晉升。
8、辦理人才引進、入戶手續(xù)。
9、提供員工醫(yī)療保障：包括年度體檢、放射人員職業(yè)體檢；普通疾病住院費用報銷機制；重大疾病醫(yī)院愛心基金資助機制。
10、提供員工小孩報讀托幼班補助。