【工作內(nèi)容】
1、作為皮膚性病科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)、教、研及行政管理工作，制定并實(shí)施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、承擔(dān)皮膚性病科門診、病房的臨床診療工作，主導(dǎo)本專業(yè)領(lǐng)域疑難、危重病例的診治與會(huì)診，積極推動(dòng)并參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保各項(xiàng)診療活動(dòng)符合規(guī)范，推動(dòng)臨床新技術(shù)、新療法的引進(jìn)與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生及進(jìn)修醫(yī)師的臨床帶教與指導(dǎo)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織科室科研工作，積極申報(bào)并主持國家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目（如國自然、科技部項(xiàng)目），產(chǎn)出高水平科研成果（SCI論文等）。
6、強(qiáng)化學(xué)科品牌建設(shè)，提升學(xué)科在區(qū)域乃至全國的學(xué)術(shù)影響力，積極參與國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)交流與任職。

【任職要求】
1、具有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學(xué)位）。
2、具備主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱。
3、具有博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師資格。
4、在國家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任委員以上職務(wù)，或青年副主任委員及以上，或?qū)W術(shù)副組長及以上職務(wù)；或擔(dān)任省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體主任委員、副主任委員（含前任、后任）；或擔(dān)任國家級(jí)期刊編委及以上職務(wù)。
5、擁有主持國家自然科學(xué)基金、科技部科技計(jì)劃項(xiàng)目等國家級(jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)的經(jīng)歷。
6、作為主要完成人獲得省部級(jí)科研技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)至少一項(xiàng)（一等獎(jiǎng)排名前五，二等獎(jiǎng)排名前三，三等獎(jiǎng)排名前二）。
7、近五年以第一作者或通信作者身份在中國科學(xué)院2區(qū)及以上期刊發(fā)表SCI論文不少于1篇，或在中文科技核心期刊發(fā)表論文不少于2篇。
8、具備全國知名醫(yī)院（如全國?？婆判邪袂?0名相應(yīng)?？疲?85大學(xué)/醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院）的臨床行政科主任、行政副主任或診療組長工作經(jīng)歷者優(yōu)先，相關(guān)要求可酌情放寬。
9、具備卓越的學(xué)科管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德。

【福利待遇】
1、提供具有市場競爭力的薪酬，年薪范圍50-80萬元。