【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)（ICU）的醫(yī)療、行政管理工作，制定并執(zhí)行科室發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)方向，提升學(xué)科品牌影響力。
2、主導(dǎo)重癥患者的診療工作，制定并實(shí)施規(guī)范化、個體化的診療方案，負(fù)責(zé)常見及復(fù)雜內(nèi)科危重病例的救治，確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。
3、主持科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系建設(shè)，完善并監(jiān)督各項(xiàng)核心制度執(zhí)行，對各種緊急情況和危重病情迅速作出準(zhǔn)確決策與處置。
4、負(fù)責(zé)科室人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，組織開展科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，承擔(dān)對下級醫(yī)師、實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的帶教指導(dǎo)工作。
5、積極推動科室科研與新技術(shù)、適宜技術(shù)開展，主持或參與科研項(xiàng)目（如省部級課題），撰寫發(fā)表學(xué)術(shù)論文，促進(jìn)臨床科研轉(zhuǎn)化與學(xué)科持續(xù)發(fā)展。
6、協(xié)調(diào)科室與院內(nèi)其他部門及學(xué)科間的協(xié)作，優(yōu)化診療流程，提升多學(xué)科聯(lián)合救治（MDT）效率與團(tuán)隊協(xié)作水平。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備內(nèi)科專業(yè)副高級或以上職稱（中醫(yī)、西醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合方向均可），持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書。
2、年齡原則上在35至55歲之間，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。
3、具備5年以上重癥醫(yī)學(xué)科或相關(guān)內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有在二級及以上醫(yī)院擔(dān)任病區(qū)負(fù)責(zé)人或同等管理崗位的工作經(jīng)歷。
4、具備扎實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的重癥患者救治經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理各種復(fù)雜、疑難內(nèi)科危重病例，熟練掌握重癥監(jiān)護(hù)相關(guān)操作及設(shè)備使用。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃能力、團(tuán)隊管理與建設(shè)能力，擁有良好的多學(xué)科協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)急決策能力。
6、擁有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定的科研意識和學(xué)術(shù)影響力，有主持科研項(xiàng)目或高水平學(xué)術(shù)論文發(fā)表經(jīng)歷者優(yōu)先。