【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)市場運營相關(guān)工作的策劃與執(zhí)行，支持科室業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
2、參與機構(gòu)日常運營管理，協(xié)調(diào)社會工作、護理服務(wù)及客戶關(guān)系維護等工作。
3、重點負責(zé)認知癥（老年癡呆）特色服務(wù)項目的運營管理與質(zhì)量改進。
4、組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推廣適宜的照護技術(shù)與服務(wù)流程，促進團隊專業(yè)能力提升。
5、協(xié)助處理運營中的突發(fā)事件，具備良好的應(yīng)急反應(yīng)與協(xié)調(diào)處置能力。
6、完成上級交辦的其他運營相關(guān)工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，精神醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備5年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或高端服務(wù)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉社會工作、護理服務(wù)或酒店管理模式。
3、擁有3年以上認知癥（老年癡呆）相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉其照護與服務(wù)特點。
4、持有社會工作者職業(yè)水平證書（社工證）或接受過認知癥照護相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。
5、具有神經(jīng)科、精神科護士長、護理部主任等管理崗位經(jīng)驗，或具備中高級職稱者優(yōu)先考慮。
6、對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)及認知癥照護服務(wù)充滿熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。