【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理部門的日常管理與運營工作，確保各項護(hù)理服務(wù)規(guī)范、安全、高效開展。
2、制定并完善護(hù)理工作制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督落實，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源的規(guī)劃與管理，包括護(hù)士的排班、培訓(xùn)、考核及梯隊建設(shè)，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
4、深入臨床一線，指導(dǎo)并監(jiān)督各科室護(hù)士長及護(hù)士的臨床護(hù)理工作，確保護(hù)理措施落實到位。
5、主導(dǎo)醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作，制定并執(zhí)行院感管理方案，監(jiān)督各項感染防控措施的有效實施。
6、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與突發(fā)事件應(yīng)急處置水平。
7、協(xié)調(diào)護(hù)理部門與其他醫(yī)療、醫(yī)技及行政部門的協(xié)作，保障醫(yī)療護(hù)理工作的順利運行。
8、負(fù)責(zé)護(hù)理相關(guān)教學(xué)管理工作，組織并指導(dǎo)實習(xí)生、進(jìn)修人員的帶教工作。

【任職要求】
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2、具備3年以上二級或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理部主任或護(hù)士長管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院護(hù)理管理體系。
3、擁有扎實的臨床護(hù)理功底和豐富的醫(yī)院感染管理實踐經(jīng)驗。
4、精通護(hù)理質(zhì)量管理與控制，具備出色的突發(fā)事件應(yīng)急處理與組織協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力和溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
6、熱愛護(hù)理事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。