【工作內容】
1、在合作導師盧慧娜主任的指導下，獨立開展以小兒呼吸系統(tǒng)疾病或中藥作用機制為核心方向的博士后科研工作。
2、積極參與或主持國家級、省部級等各級科研課題的申報與實施工作，推動學科前沿探索。
3、致力于高水平科研成果產出，負責SCI學術論文的撰寫與發(fā)表。
4、參與兒科相關的臨床診療工作，將科研與臨床實踐相結合，支持科室醫(yī)教研一體化發(fā)展。
5、參與科室的學術交流、教學培訓及學科建設任務。

【任職要求】
1、已獲得全日制博士研究生學歷及相應學位，所學專業(yè)為中醫(yī)兒科學，獲得博士學位時間一般不超過3年。
2、原則上年齡在35周歲及以下，具有初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱。
3、具有扎實的科研基礎和良好的科研發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较驗樾汉粑蛑兴帣C制研究者優(yōu)先。
4、中醫(yī)藥專業(yè)申請者需至少以第一作者身份發(fā)表SCI論文1篇；臨床醫(yī)學及其他專業(yè)申請者需至少以第一作者身份發(fā)表SCI論文1篇（影響因子≥3.0）。
5、具備良好的團隊協作能力，有參與國家級科研項目經驗者優(yōu)先。

福利待遇：
1、博士后在站期間享受稅前年薪約35-40萬元，包含基本工資、保險、住房公積金、住房補貼、崗位績效等；中期考核合格后一次性發(fā)放8萬元博士后日常資助。
2、進站即提供科研啟動經費10-15萬元/人；出站考核優(yōu)秀給予一定獎勵。
3、全力支持申報各級項目，在站期間科研成果按醫(yī)院規(guī)定獎勵；主持國家自然科學基金項目、發(fā)表高水平SCI文章等，根據醫(yī)院相關管理辦法享受獎勵，最高可達100萬元，并相應上浮工資。
4、表現優(yōu)秀、成果突出者，在站期間可按主管部門要求及程序辦理入編手續(xù)。
5、職稱申報參照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。