【工作內(nèi)容】
1、在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量管理。
2、制定并組織實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度，結(jié)合機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，做到月度有計(jì)劃、周度有安排、每日有重點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班管理與工作調(diào)配，根據(jù)長(zhǎng)者/患者照護(hù)需求合理分配任務(wù)，確保責(zé)任到人。
4、深入臨床一線(xiàn)，掌握護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)查看新入院及病情變化的患者，督促各項(xiàng)護(hù)理制度與安全措施的落實(shí)。
5、組織并實(shí)施護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能考核，推廣護(hù)理適宜技術(shù)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)操作技能與服務(wù)能力。
6、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員的工作進(jìn)行定期績(jī)效考核與評(píng)價(jià)，推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
7、承擔(dān)一定的教學(xué)職能，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員或新入職護(hù)士的臨床帶教與科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

【任職要求】
1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
2、具備1-3年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)或主管護(hù)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉醫(yī)院護(hù)理工作流程、規(guī)章制度及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)護(hù)理管理能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致踏實(shí)，具備良好的臨床判斷能力與應(yīng)急處理能力。
5、關(guān)愛(ài)患者，富有親和力與愛(ài)心，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力與職業(yè)發(fā)展意愿，能積極適應(yīng)科室發(fā)展與業(yè)務(wù)提升要求。