【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作，制定并完善醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度、診療規(guī)范與操作規(guī)程。
2、督促、檢查各臨床及醫(yī)技科室對醫(yī)療核心制度、常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，定期分析醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，持續(xù)提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
3、深入科室，了解診斷、治療、護(hù)理、院感控制等情況，聽取患者意見，指導(dǎo)并改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)工作。
4、主持、指揮全院性的疑難病例會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流及新技術(shù)、新療法項目的開展與評審工作。
5、負(fù)責(zé)組織實施臨床科研、教學(xué)培訓(xùn)、員工醫(yī)療保健及衛(wèi)生宣教工作，推動醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。
6、組織檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、預(yù)防保健等工作的落實情況，配合完成各級衛(wèi)生行政部門的檢查與評審。
7、對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，處理相關(guān)問題，保障醫(yī)療秩序正常有序。
8、定期向董事長匯報醫(yī)療業(yè)務(wù)運行狀況，并接受工作質(zhì)詢，負(fù)責(zé)處理醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)，鼓勵并支持員工學(xué)習(xí)與應(yīng)用新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提升醫(yī)院整體技術(shù)水平。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具備5-10年大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)中層及以上管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)運營與管理流程。
3、擁有扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，了解國內(nèi)外醫(yī)療技術(shù)發(fā)展動態(tài)，具備較強(qiáng)的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理能力。
4、出色的組織領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷和應(yīng)急處理能力，能有效主持多學(xué)科協(xié)作（MDT）和應(yīng)對復(fù)雜局面。
5、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
6、對中西醫(yī)結(jié)合腫瘤?？漆t(yī)院管理模式有深刻理解或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。