【工作內容】
1、在科室負責人指導下，參與醫(yī)院醫(yī)療規(guī)章制度的制訂、修訂、組織實施與定期評估總結。
2、負責全院病歷質量監(jiān)控、考核獎懲及紙質病歷的歸檔管理工作。
3、負責對臨床及醫(yī)療輔助科室開展各項醫(yī)療質量控制的日常監(jiān)督檢查。
4、負責院內專家會診及院外專家邀請的聯(lián)絡、安排等協(xié)調工作。
5、配合上級領導，參與院內重大搶救、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的協(xié)調與組織。
6、負責臨床醫(yī)護人員繼續(xù)教育管理，組織院內業(yè)務學習、病歷討論及外院專家授課。
7、負責組織實施全院臨床醫(yī)師定期考核（三年一周期的具體事務性工作）。
8、負責全院醫(yī)技人員醫(yī)療責任保險參保人員名單目錄的定期維護、更新與增減。
9、協(xié)助分管領導處理醫(yī)療糾紛，參與相關溝通、資料整理與流程配合。
10、協(xié)助開展DRG/DIP支付方式改革相關事務性工作，如預入組初審、點數(shù)計算等。
11、完成科室交辦的其他日常行政與醫(yī)療管理工作。

【任職要求】
1、醫(yī)學、衛(wèi)生管理、公共衛(wèi)生或相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、具備1-3年醫(yī)療機構醫(yī)務管理或相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程。
3、了解醫(yī)療管理相關法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度及病歷書寫規(guī)范。
4、具備良好的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
5、具備較強的學習能力和責任心，能適應醫(yī)療管理工作的持續(xù)改進要求。
6、能熟練運用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔處理。