【工作內(nèi)容】
1、在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常管理與運(yùn)營(yíng)工作，組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防保健工作。
2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案，并跟進(jìn)反饋。擬定醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃與患者安全目標(biāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，報(bào)批后組織落實(shí)、督促檢查并定期總結(jié)匯報(bào)。
3、深入臨床與醫(yī)技科室，了解掌握醫(yī)療工作動(dòng)態(tài)。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)重大搶救與院外會(huì)診工作。
4、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療核心制度與技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，提出改進(jìn)措施，防范醫(yī)療差錯(cuò)與事故。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)療糾紛與不良事件進(jìn)行調(diào)查、分析與討論，并提出初步處理意見。
6、檢查督促各科室工作計(jì)劃與重點(diǎn)任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)，協(xié)調(diào)解決科室間協(xié)作問(wèn)題，保障醫(yī)療工作順暢運(yùn)行。
7、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、適宜技術(shù)推廣及醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，承擔(dān)對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的教學(xué)管理職能。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他醫(yī)療管理與協(xié)調(diào)任務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具備醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，具備5-10年醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有3年以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或同類醫(yī)療管理部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系。
4、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、部門規(guī)章及醫(yī)療核心制度，掌握二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范與管理流程。
5、具備較強(qiáng)的醫(yī)療管理、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。