【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理部管理工作，制定并組織實(shí)施護(hù)理部年度工作計(jì)劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與持續(xù)改進(jìn)，落實(shí)護(hù)理核心制度，防范護(hù)理差錯(cuò)與不良事件，保障患者安全。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源的統(tǒng)籌管理，包括護(hù)理人員的合理排班、分工、培訓(xùn)及績(jī)效考核工作。
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)病區(qū)環(huán)境、護(hù)理設(shè)備、器械、藥品等的規(guī)范管理，確保整潔、安全、有序。
5、負(fù)責(zé)處理患者及家屬的溝通、投訴與各類護(hù)理相關(guān)突發(fā)事件，提升患者滿意度。
6、組織開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)與考核，推廣護(hù)理適宜技術(shù)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
7、承擔(dān)護(hù)理教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士的帶教管理與臨床指導(dǎo)工作。
8、協(xié)調(diào)護(hù)理部門與其他醫(yī)療、醫(yī)技及行政科室的工作，優(yōu)化護(hù)理工作流程。

【任職要求】
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2、具備10年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、護(hù)理專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉護(hù)理管理、醫(yī)院感染控制、護(hù)理質(zhì)量與安全等相關(guān)規(guī)范與流程。
4、具備出色的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理能力，包括計(jì)劃制定、執(zhí)行督導(dǎo)、人員考核與激勵(lì)。
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
6、服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)，富有工作熱情與耐心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。