【工作內容】
1、在合作導師指導下，獨立開展與內科學、外科學、麻醉學、核醫(yī)學、耳鼻喉科學、兒科學、免疫學、腫瘤學等專科方向相關的臨床或基礎研究工作。
2、承擔或參與國家級、省部級等科研課題的申報與實施，獨立負責課題中關鍵部分的科研設計與執(zhí)行。
3、積極撰寫并發(fā)表高水平學術論文，特別是SCI收錄論文，推動學科前沿進展。
4、參與科室的臨床診療工作，包括但不限于疑難病例討論、多學科協(xié)作（MDT）診療，并在實踐中深化臨床與科研的結合。
5、參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、研究生帶教等教學工作，協(xié)助指導低年資醫(yī)師或研究生。
6、完成醫(yī)院及科室交辦的其他與醫(yī)療、教學、科研相關的任務。

【任職要求】
1、已取得或即將取得臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位（2023年至2026年畢業(yè)的應屆博士生可投遞），進站時取得博士學位不超過3年。
2、年齡原則上不超過35周歲，身心健康。
3、具備扎實的專業(yè)理論基礎和系統(tǒng)的專業(yè)知識，研究方向與招聘科室需求匹配。
4、具備較強的獨立科研能力和學術研究潛力，有高質量科研成果或明確的研究計劃者優(yōu)先。
5、具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通表達能力和嚴謹求實的科研作風。

福利待遇：
1、基本年薪30萬元，績效獎勵根據考核結果發(fā)放：考核優(yōu)秀獎金40萬元，考核良好獎金20萬元，在站期間總薪酬最高可達130萬元。
2、醫(yī)院提供20萬元/人的科研專項經費支持。
3、享受3000元/月的住房補貼。
4、發(fā)表學術論文及主持科研項目可按照醫(yī)院科研管理辦法享受額外獎勵。
5、在站期間，若符合上級主管部門規(guī)定的職稱申報條件，可申報相應專業(yè)技術職稱。
6、對于在站期間取得突出科研成果的博士后，在出站時可獲得優(yōu)先考慮留院工作的機會。