【工作內(nèi)容】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立承擔(dān)放射科（影像科）的臨床診斷工作，包括X線、CT、MRI等影像設(shè)備的閱片、報(bào)告書寫及審核，確保診斷準(zhǔn)確及時(shí)。
2、負(fù)責(zé)疑難病例的影像學(xué)診斷與會(huì)診，積極參與院內(nèi)多學(xué)科協(xié)作（MDT），為臨床診療提供關(guān)鍵影像學(xué)支持。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量與安全核心制度，參與科室質(zhì)控工作，防范醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。
4、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)生的帶教工作。
5、獨(dú)立或參與開展臨床科學(xué)研究，積極申報(bào)各級科研課題，撰寫并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI）。
6、關(guān)注學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，參與新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)與應(yīng)用，推動(dòng)科室醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展與學(xué)科建設(shè)。
7、完成醫(yī)院及科室交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

【任職要求】
1、擁有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)與核醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、已取得醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像與放射治療專業(yè)，并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
3、具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及疑難病癥的影像診斷。
4、具備較強(qiáng)的科研能力，有以第一作者發(fā)表SCI論文的經(jīng)歷，能獨(dú)立開展或作為主要成員參與課題研究。
5、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力及教學(xué)意識。
6、身心健康，能勝任崗位工作。

福利待遇：
1、薪酬待遇：年薪30-50萬元。
2、安家補(bǔ)貼：提供安家費(fèi)10萬元。
3、購房補(bǔ)貼：提供10-40萬元購房補(bǔ)貼（需在本地購房并提供相關(guān)材料）。
4、科研支持：提供10-20萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并給予科研平臺(tái)支持。
5、人才培養(yǎng)：遴選進(jìn)入醫(yī)院“369”人才梯隊(duì)者，可獲得合計(jì)15萬元人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助。
6、過渡住房：提供為期一年的過渡性住房。
7、生活保障：協(xié)助解決配偶工作及子女上學(xué)問題。
8、政策依據(jù)：符合條件者，其人才待遇按照中共鎮(zhèn)江市委、鎮(zhèn)江市人民政府《關(guān)于實(shí)施人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)建設(shè)人才集聚福地的若干意見》（鎮(zhèn)發(fā)[2021]13號）及醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行。