【工作內(nèi)容】
1、在科主任領導下，獨立承擔普外科常見病、多發(fā)病及部分疑難重癥的臨床診療工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。
2、熟練掌握并開展普外科各類常規(guī)手術及微創(chuàng)手術操作，積極參與多學科協(xié)作（MDT），提升疑難重癥診治水平。
3、參與科室學科建設，積極學習、引進并推動普外科領域新技術、新療法的臨床應用與研究。
4、承擔臨床教學任務，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、實習/進修醫(yī)師的臨床帶教與指導工作。
5、獨立或參與開展科研課題研究，撰寫并發(fā)表高水平學術論文（如SCI），積極參與學術交流，推動醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。
6、完成醫(yī)院及科室交辦的其他相關醫(yī)療、教學及科研任務。

【任職要求】
1、擁有外科學（普外科方向）相關專業(yè)博士學位，博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、已取得醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為外科，并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
3、具備扎實的普外科專業(yè)理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)常見疾病及危急情況。
4、具備較強的科研能力，有獨立開展課題研究的經(jīng)驗，以第一作者發(fā)表過高水平科研論文者優(yōu)先。
5、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力及創(chuàng)新意識。
6、身心健康，能勝任臨床醫(yī)療、教學及科研工作。

福利待遇：
1、薪酬待遇：提供具有競爭力的年薪，范圍約為30-50萬元。
2、安家與住房支持：提供安家費10萬元；符合條件者可享受購房補貼10-40萬元（需在本地購房并提供相關材料）；提供一年期過渡住房。
3、科研啟動支持：提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元，并配備相應的科研平臺，經(jīng)費管理按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
4、人才培養(yǎng)：有機會遴選進入醫(yī)院“369”人才梯隊，獲得合計15萬元的人才培養(yǎng)經(jīng)費資助。
5、家庭關懷：協(xié)助解決配偶工作及子女上學問題。
6、其他福利：符合鎮(zhèn)江市人才“鎮(zhèn)興”行動政策條件者，按相關政策文件執(zhí)行。