【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與科室管理工作，向醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、主持科室日常臨床工作，負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的規(guī)范化康復(fù)評(píng)估、診斷與治療。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，監(jiān)督并持續(xù)改進(jìn)康復(fù)診療流程，確保醫(yī)療安全。
4、帶領(lǐng)科室開展康復(fù)新技術(shù)、新項(xiàng)目及適宜技術(shù)的推廣與應(yīng)用。
5、負(fù)責(zé)學(xué)科團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)建設(shè)，制定并實(shí)施科室人才培養(yǎng)計(jì)劃。
6、組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房，承擔(dān)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的帶教工作及科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、牽頭或指導(dǎo)科室科研工作，積極申報(bào)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果。
8、負(fù)責(zé)學(xué)科品牌建設(shè)，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與知名度。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具備康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師及以上職稱。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)。
4、具有二級(jí)及以上醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科豐富工作經(jīng)歷，并擔(dān)任過科室主任或副主任職務(wù)。
5、熟練掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)科常見病、多發(fā)病的臨床診療規(guī)范與操作技能。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)科管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人才培養(yǎng)能力。
7、擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)術(shù)影響力。
8、碩士研究生學(xué)歷或正高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1、薪資根據(jù)應(yīng)聘崗位面議，工作滿一年后符合相關(guān)條件可享受事業(yè)單位同等水平工資待遇。
2、提供住宿和免費(fèi)工作餐。
3、享受中秋、春節(jié)節(jié)日福利。
4、繳納五險(xiǎn)一金。
5、享有崗位補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、大學(xué)生生活補(bǔ)助等。
6、職稱晉升渠道暢通。
7、提供培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。