【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作，對(duì)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行整體把控與持續(xù)改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)建立健全并監(jiān)督執(zhí)行全院醫(yī)療、護(hù)理、院感質(zhì)量管理體系及相應(yīng)的考核制度與操作規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)的流程管理、質(zhì)量體系建設(shè)、崗位考核指標(biāo)制定與績(jī)效分配，統(tǒng)籌指導(dǎo)并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作。
4、負(fù)責(zé)各臨床科室及職能管理部門的人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)與人員管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展新技術(shù)、適宜技術(shù)的引進(jìn)與推廣，推動(dòng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與醫(yī)療服務(wù)能力的持續(xù)提升。
6、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)管理，指導(dǎo)帶教實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員相關(guān)工作。
7、協(xié)調(diào)處理重大醫(yī)療事務(wù)，維護(hù)良好的醫(yī)療秩序與醫(yī)患關(guān)系。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備3-5年及以上二級(jí)或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中層管理經(jīng)驗(yàn)，有科室主任/副院長(zhǎng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及中醫(yī)醫(yī)院管理體系，精通醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。
4、具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和流程管理能力，能有效制定并推行考核激勵(lì)機(jī)制。
5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、決策分析和應(yīng)急處置能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需求。