【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)超聲科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與科室管理工作，向醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、主導(dǎo)并承擔(dān)超聲科日常臨床診療工作，精通腹部、心血管、婦產(chǎn)、淺表器官等各亞專業(yè)超聲檢查與診斷，具備解決疑難復(fù)雜病例的能力。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保超聲檢查操作規(guī)范、診斷準(zhǔn)確，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、積極推動(dòng)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，引進(jìn)并開展超聲造影、介入超聲、彈性成像等新技術(shù)、新療法。
5、牽頭或參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），為疑難重癥病例的診治提供關(guān)鍵的影像學(xué)支持。
6、承擔(dān)教學(xué)與科研任務(wù)，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、臨床帶教及下級(jí)醫(yī)師培養(yǎng)，構(gòu)建合理人才梯隊(duì)。
7、主持或參與省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（如國(guó)自然、省自然），產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（SCI論文等），提升學(xué)科區(qū)域影響力與品牌。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學(xué)影像學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
2、具備副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、年齡原則上在50周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4、具備扎實(shí)的超聲醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握本專業(yè)前沿技術(shù)。
5、擁有5年以上三級(jí)醫(yī)院超聲科工作經(jīng)驗(yàn)，具備較高的專業(yè)業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
6、具有較強(qiáng)的醫(yī)、教、研協(xié)同發(fā)展能力，有地市級(jí)及以上專業(yè)學(xué)會(huì)副主任委員或?qū)W科帶頭人經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、學(xué)科建設(shè)能力和學(xué)術(shù)影響力，職業(yè)素養(yǎng)高，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

福利待遇：
1、薪酬待遇：博士學(xué)歷者年薪保底30-40萬(wàn)元，碩士學(xué)歷者年薪保底10-15萬(wàn)元。
2、安家補(bǔ)貼：博士學(xué)歷者一次性給予安家費(fèi)30萬(wàn)元，碩士學(xué)歷者一次性給予安家費(fèi)10萬(wàn)元。
3、具體薪酬福利可面議。