【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)董事會(huì)及集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理工作。
2、主持醫(yī)院基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，擬定并完善醫(yī)院各項(xiàng)管理制度與工作流程，確保醫(yī)院高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行與過程監(jiān)控，并向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)與反饋。
4、指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)全院各科室、各部門工作，貫徹集團(tuán)公司醫(yī)療管理政策，持續(xù)完善醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系及服務(wù)流程。
5、召集并主持醫(yī)院辦公會(huì)議、專題會(huì)議，檢查、協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，總結(jié)工作，聽取匯報(bào)，推動(dòng)各項(xiàng)決策落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院目標(biāo)管理、成本核算、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等體系的建設(shè)與優(yōu)化。
7、推進(jìn)醫(yī)院企業(yè)文化建設(shè)，塑造積極向上的組織氛圍，提升醫(yī)院品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，具備7年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上醫(yī)院全面管理經(jīng)驗(yàn)，擁有民營(yíng)醫(yī)院全面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡30-40歲，熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)醫(yī)療企業(yè)管理有深刻認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
3、精通目標(biāo)考核、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源及培訓(xùn)管理等，具備實(shí)施大型醫(yī)院管理體系的能力。
4、具備出色的計(jì)劃決策、組織指揮、協(xié)調(diào)控制能力，以及較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力，善于內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。
5、擁有高度的整體素質(zhì)、事業(yè)心與責(zé)任感，熱愛醫(yī)療事業(yè)，具備前瞻的市場(chǎng)意識(shí)、先進(jìn)的管理理念及創(chuàng)新精神，善于學(xué)習(xí)與提升。