【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理部門的行政與業(yè)務(wù)管理工作，制定并組織實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃、規(guī)章制度及操作規(guī)范。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科室護(hù)士長，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核及專業(yè)發(fā)展，確保護(hù)理團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3、深入臨床一線，督導(dǎo)檢查各科室護(hù)理工作質(zhì)量，落實(shí)常見病、多發(fā)病的規(guī)范化護(hù)理及科室日常護(hù)理管理。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染預(yù)防與控制（院感）相關(guān)工作的規(guī)劃、監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)，保障醫(yī)療安全。
5、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新技術(shù)與適宜技術(shù)的推廣，以及護(hù)理教學(xué)與科研工作，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的帶教管理。
6、協(xié)調(diào)護(hù)理部門與其他醫(yī)療、行政科室的關(guān)系，處理護(hù)理相關(guān)投訴與突發(fā)事件，提升患者滿意度。

【任職要求】
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備主管護(hù)師或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，并已完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。
3、具備5-10年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擁有在公立醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理部主任或副主任的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、擁有醫(yī)院感染管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉院感防控流程與規(guī)范者優(yōu)先考慮。
5、精通護(hù)理學(xué)專業(yè)知識，熟悉二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作特點(diǎn)及管理流程。
6、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。