【工作內(nèi)容】
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作，制定并實(shí)施護(hù)理發(fā)展規(guī)劃與年度管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)院感染控制、護(hù)理安全及日常運(yùn)行管理體系的建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)。
3、全面掌握患者情況，主導(dǎo)重點(diǎn)患者的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、護(hù)理評(píng)估與計(jì)劃制定，并指導(dǎo)、監(jiān)督與跟進(jìn)落實(shí)，防范護(hù)理不良事件。
4、負(fù)責(zé)護(hù)理部門的排班考勤、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)技能培訓(xùn)與護(hù)理人員績(jī)效考核，持續(xù)提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)患者溝通、滿意度調(diào)查與反饋改進(jìn)工作，不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者體驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)護(hù)理相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處理與協(xié)調(diào)，參與醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各類護(hù)理文書、檔案記錄的書寫規(guī)范性、完整性與歸檔管理工作。
8、組織開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的引進(jìn)與適宜技術(shù)的推廣，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。
9、承擔(dān)護(hù)理教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的帶教工作及科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

【任職要求】
1、護(hù)理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書及副主任護(hù)師專業(yè)技術(shù)資格證書。
2、具備十年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上二級(jí)或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理部主任或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備心血管內(nèi)科等相關(guān)科室護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通護(hù)理質(zhì)量管理、院感控制及護(hù)理安全管理流程，熟悉醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)。
5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，善于分析解決問(wèn)題，具備良好的工作規(guī)劃與統(tǒng)籌能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和應(yīng)急處置能力，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高。