【工作內(nèi)容】
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)普通內(nèi)科病區(qū)的護(hù)理行政與業(yè)務(wù)管理工作，確保護(hù)理工作高效、安全運(yùn)行。
2、組織制定并落實(shí)本科室護(hù)理工作計(jì)劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查、評(píng)價(jià)與改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的排班、調(diào)配、培訓(xùn)與考核，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)練兵，提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平。
4、深入臨床一線，指導(dǎo)并參與危重、疑難患者的護(hù)理工作，檢查護(hù)理措施落實(shí)情況，保障護(hù)理安全與質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作的具體落實(shí)與監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生。
6、管理科室護(hù)理設(shè)備、器材、藥品及被服等物資，確保其齊全、完好、有效，符合規(guī)范要求。
7、組織并參與護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診及疑難病例討論，積極推廣護(hù)理新知識(shí)、新技術(shù)和適宜技術(shù)。
8、負(fù)責(zé)護(hù)理實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床帶教與管理工作，組織開展科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)本科室護(hù)理人員與其他醫(yī)療、醫(yī)技及后勤部門的協(xié)作關(guān)系，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
10、處理護(hù)理相關(guān)的投訴與糾紛，及時(shí)上報(bào)不良事件，并組織分析改進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。

【任職要求】
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2、具備5年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上內(nèi)科相關(guān)科室護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)及危重癥護(hù)理要點(diǎn)，熟悉醫(yī)院感染管理相關(guān)知識(shí)。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和應(yīng)急處理能力，能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。
5、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
6、熱愛護(hù)理事業(yè)，具有持續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)的意識(shí)和能力，能適應(yīng)醫(yī)院工作節(jié)奏。