【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)超聲科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并實(shí)施科室發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持并指導(dǎo)科室日常超聲診斷工作，確保診斷質(zhì)量，尤其精通四維彩超和心臟彩超的檢查與診斷。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，完善并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，處理疑難病例，組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與病例討論。
4、承擔(dān)臨床帶教任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)生的規(guī)范化培訓(xùn)，組織開展科室內(nèi)部學(xué)術(shù)活動(dòng)。
5、積極推動(dòng)科室新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展與應(yīng)用，提升學(xué)科技術(shù)水平與區(qū)域影響力。
6、組織或參與科研課題申報(bào)與研究，撰寫學(xué)術(shù)論文，推動(dòng)學(xué)科科研產(chǎn)出與學(xué)術(shù)建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，營造積極向上的科室文化。
8、協(xié)調(diào)與其他臨床科室的多學(xué)科協(xié)作（MDT），為疑難重癥患者的診治提供精準(zhǔn)的影像學(xué)支持。

【任職要求】
1、醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、具備醫(yī)學(xué)影像專業(yè)中級(jí)及以上職稱，持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍符合要求。
3、具有10-15年及以上超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含科室管理或團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練掌握各類超聲設(shè)備的操作與診斷，尤其在四維彩超和心臟彩超領(lǐng)域具備深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度，具備較強(qiáng)的醫(yī)療質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
6、具備良好的教學(xué)能力、科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展視野。
7、擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備學(xué)科帶頭人的職業(yè)素養(yǎng)。