【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的日常管理工作，制定并落實(shí)醫(yī)療管理制度、流程與規(guī)范，保障醫(yī)療工作有序開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系的建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)，組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核與評(píng)價(jià)，防范醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。
3、協(xié)調(diào)處理院內(nèi)各類醫(yī)療事務(wù)，包括跨科室協(xié)作、重大搶救、會(huì)診組織及醫(yī)療應(yīng)急事件處置。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)師隊(duì)伍管理，組織醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)、定期考核、技術(shù)準(zhǔn)入與授權(quán)，協(xié)助開(kāi)展醫(yī)師培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5、監(jiān)督指導(dǎo)病歷書(shū)寫(xiě)、病案管理、醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作的規(guī)范執(zhí)行，確保醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量。
6、組織落實(shí)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，推動(dòng)適宜新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)、開(kāi)展與規(guī)范化推廣。
7、承擔(dān)一定的教學(xué)管理職能，協(xié)助安排實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的臨床帶教與管理工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他醫(yī)療管理與協(xié)調(diào)任務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具備3-5年二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)流程與核心制度。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，具備良好的臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)背景。
4、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及醫(yī)療質(zhì)量安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。