【工作內(nèi)容】
1、在社區(qū)健康服務(wù)場景下，協(xié)助健康管理師開展居民健康管理工作，包括了解顧客身體狀況、協(xié)助建立并維護居民健康檔案、進行拍照記錄與信息歸檔。
2、協(xié)作執(zhí)行健康管理方案，具體參與營養(yǎng)配餐指導(dǎo)、中藥餐包應(yīng)用及膳食干預(yù)等營養(yǎng)支持工作。
3、重點參與中醫(yī)適宜技術(shù)的干預(yù)實施，并在健康教育后，負責(zé)后續(xù)的跟進、指導(dǎo)與效果反饋工作。
4、遵循機構(gòu)服務(wù)規(guī)范與團隊協(xié)作流程，確保健康管理服務(wù)的質(zhì)量與顧客滿意度。
5、積極參與機構(gòu)組織的各類培訓(xùn)、課程及健康促進活動，持續(xù)提升健康管理專業(yè)能力。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、營養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備一定的中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、對健康管理產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣，具備積極樂觀的工作態(tài)度、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
4、學(xué)習(xí)能力強，樂于鉆研，熱情大方，善于溝通。
5、歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有意從臨床轉(zhuǎn)型至健康管理領(lǐng)域的醫(yī)護人員加入。

福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 提成 + 勞務(wù)費 + 獎金，綜合收入范圍約7000-50000元，上不封頂。
2、工作時間：13:00-21:00，月休4天（選休）。
3、提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展平臺，支持非專業(yè)零基礎(chǔ)人員通過培養(yǎng)成長為專業(yè)家庭健康管理師。
4、公司定期組織各類專業(yè)課程和團隊活動，以豐富業(yè)余生活、拓展見識并提供個人展示平臺。