【工作內(nèi)容】
1、在科室主任及上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，獨(dú)立或協(xié)作完成超聲科日常診療工作，包括常見病、多發(fā)病的超聲檢查與診斷。
2、嚴(yán)格按照操作規(guī)范，熟練使用彩超等超聲診斷設(shè)備，完成腹部、婦產(chǎn)、淺表器官、心血管等常規(guī)部位的超聲檢查，并出具規(guī)范、準(zhǔn)確的診斷報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的急診、床邊超聲檢查任務(wù)，確保及時(shí)響應(yīng)臨床需求。
4、認(rèn)真書寫并管理超聲檢查病歷及報(bào)告，參與科室病例討論，持續(xù)提升診斷符合率。
5、參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論及新技術(shù)、適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用推廣。
6、協(xié)助完成對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的臨床帶教與科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
7、完成科室安排的其它臨床及相關(guān)工作。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)（超聲方向）等相關(guān)專業(yè)。
2、具備醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍需符合要求），并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且取得合格證書。
3、掌握超聲醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及常見病、多發(fā)病的超聲診斷知識(shí)，具備獨(dú)立完成常規(guī)超聲檢查操作的能力。
4、具備良好的醫(yī)患溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
5、熱愛超聲診斷工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心，能適應(yīng)醫(yī)院工作安排。

福利待遇：
1、符合江山市提前批招聘條件的全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上畢業(yè)生，享受直接入編、五險(xiǎn)二金（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金）。
2、已獲得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的本科生：與本單位簽訂5年及以上服務(wù)合同，醫(yī)院給予一次性人才津貼10萬元（分5年支付，約定服務(wù)期滿8年，服務(wù)期未滿則需全額退還）。
3、普通本科畢業(yè)生，江山籍以外的，享受人才租房補(bǔ)貼300元/月，時(shí)間3年。
4、“雙一流”、“985”“211”大學(xué)（不包括二級(jí)院校）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，在上述基礎(chǔ)上再給予一次性人才津貼5萬元（分5年支付，約定服務(wù)期滿8年，服務(wù)期未滿則需全額退還）。
5、涉及人才租房補(bǔ)貼的人員，如單位安排住房，免除三年房租，但不享受租房補(bǔ)貼。