【工作內(nèi)容】
1、依據(jù)醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施醫(yī)院年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃與質(zhì)控工作方案。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)療流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、宣貫、落實(shí)監(jiān)督與持續(xù)優(yōu)化。
3、系統(tǒng)收集、整理與分析各類醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)并跟蹤改進(jìn)措施的執(zhí)行與效果評(píng)價(jià)。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，組織對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的排查、評(píng)估，以及對(duì)已發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件的分析、整改與防范。
5、協(xié)助并指導(dǎo)各臨床及醫(yī)技科室開展質(zhì)量改進(jìn)、績效提升項(xiàng)目，提供專業(yè)支持與方法培訓(xùn)。
6、承擔(dān)一定的教學(xué)職能，組織院內(nèi)質(zhì)量與安全相關(guān)培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識(shí)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備10-15年醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的臨床工作背景及醫(yī)院質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院整體運(yùn)作流程。
3、精通醫(yī)療質(zhì)量管理體系、評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（如等級(jí)醫(yī)院評(píng)審）及相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析、問題解決及持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理能力。
5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的培訓(xùn)指導(dǎo)能力。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和抗壓能力。