【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并實施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持開展本學(xué)科疑難危重病例的診治工作，推動并參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、積極引進(jìn)并開展新技術(shù)、新療法，不斷提升學(xué)科臨床技術(shù)水平與服務(wù)能力，強化學(xué)科品牌建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及下級醫(yī)師。
5、主持或參與國家級、省部級科研項目，產(chǎn)出高水平科研成果（如SCI論文），推動學(xué)科科研水平提升。
6、積極參與醫(yī)院及上級單位（浙大二院）的學(xué)術(shù)交流與合作，擴大學(xué)科學(xué)術(shù)影響力。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，并已取得相應(yīng)學(xué)位。
2、具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（碩士學(xué)歷者需為正高），或博士學(xué)歷且已取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3、年齡原則上在45周歲以下，身體健康。
4、具有地市級及以上三級甲等醫(yī)院學(xué)科帶頭人或科室副主任及以上職務(wù)的工作經(jīng)歷。
5、具備扎實的臨床專業(yè)能力，能獨立處理本學(xué)科疑難重癥，有明確的專業(yè)主攻方向。
6、具有較強的科研能力，有主持省部級以上科研項目或取得高水平科研成果者優(yōu)先。
7、具備良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃能力。
8、符合醫(yī)院A、B、C、D、E類人才認(rèn)定條件者，將享受相應(yīng)層次的購房補貼、人才補貼及獎勵，具體待遇面議。