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招聘中

代謝科主任醫(yī)師(糖尿病方向,專家級)

20-30K/月

天津市民營醫(yī)院本科

  • 全勤獎
  • 高溫補貼
  • 彈性工作
  • 節(jié)日福利
  • 加班補助
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職位描述

【工作內(nèi)容】
1、全面負責(zé)代謝科(糖尿病方向)的學(xué)科建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃與日常醫(yī)療管理工作,作為學(xué)科帶頭人引領(lǐng)科室發(fā)展方向。
2、負責(zé)本科室常見及疑難代謝性疾病、特別是糖尿病的規(guī)范化診斷與治療,主持制定并優(yōu)化相關(guān)診療方案與處方模板。
3、負責(zé)客戶(患者)的全程診療管理,包括體檢報告解讀、治療建議提出、治療方案實施、知情同意書簽署及療效評估。
4、嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量與安全,主持或參與科室疑難病例討論、醫(yī)療質(zhì)量分析會,負責(zé)處理本科室突發(fā)醫(yī)療事件。
5、積極開展新技術(shù)、新療法及功能醫(yī)學(xué)、自然醫(yī)學(xué)等預(yù)防醫(yī)學(xué)與整合醫(yī)學(xué)適宜技術(shù)在代謝領(lǐng)域的應(yīng)用與推廣。
6、承擔(dān)科室人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)任務(wù),負責(zé)對下級醫(yī)師、實習(xí)生、進修人員進行臨床帶教與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、組織并參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流,推動科研工作,爭取并主持科研項目,發(fā)表學(xué)術(shù)論文,提升學(xué)科影響力。
8、負責(zé)對客戶及公眾進行經(jīng)常性的健康知識、疾病預(yù)防(包括功能醫(yī)學(xué)常識)的宣傳教育。
9、主導(dǎo)或全力配合醫(yī)院及科室舉辦的健康主題沙龍、患者教育活動,面向終端客戶及潛在目標(biāo)客戶進行專業(yè)宣講與互動。
10、負責(zé)維護客戶關(guān)系,及時解答客戶群內(nèi)的專業(yè)咨詢,并妥善處理相關(guān)客戶投訴與反饋。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)分泌與代謝病學(xué)相關(guān)專業(yè)方向,具有醫(yī)學(xué)博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
2、具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師),持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)范圍相符)。
3、年齡35歲以上,擁有10年以上三級甲等醫(yī)院內(nèi)分泌代謝科臨床工作經(jīng)驗,具備扎實的糖尿病及常見代謝性疾病診療能力。
4、在代謝性疾病領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣,有主持省部級及以上科研項目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文(如SCI)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的學(xué)科管理、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力,有科室副主任或以上管理經(jīng)驗者尤佳。
6、形象氣質(zhì)佳,具備出色的醫(yī)患溝通能力、客戶服務(wù)意識及處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
7、認同并了解預(yù)防醫(yī)學(xué)、功能醫(yī)學(xué)、整合醫(yī)學(xué)的理念,能將其與臨床實踐相結(jié)合。
8、具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和奉獻精神,能適應(yīng)醫(yī)院的工作安排與發(fā)展要求。

職位要求

招聘科室

內(nèi)科

經(jīng)驗要求

10-15年

學(xué)歷要求

本科

薪資要求

20-30K/月

職稱要求

副高職稱

招聘人數(shù)

1

外語要求

不限

工作地址

天津天津市河?xùn)|區(qū)海河?xùn)|路2050號麗滋卡爾醫(yī)院

天津天津市河?xùn)|區(qū)海河?xùn)|路2050號麗滋卡爾醫(yī)院
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