【工作內(nèi)容】
1、在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負(fù)責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域的臨床診療工作，承擔(dān)門診、病房、急診及會診任務(wù)，參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）及疑難危重癥病例的診治。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，防范醫(yī)療差錯與糾紛。
3、積極推動學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，開展或參與新技術(shù)、新療法及新項目的臨床應(yīng)用與研究。
4、獨立或作為主要成員承擔(dān)國家級、省部級等各級科研課題，產(chǎn)出高水平科研成果，發(fā)表SCI等高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。
5、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實習(xí)醫(yī)師及研究生，參與課程建設(shè)與教材編寫。
6、積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，跟蹤本專業(yè)領(lǐng)域前沿進(jìn)展，提升學(xué)科區(qū)域影響力。
7、完成醫(yī)院及科室交辦的其他醫(yī)、教、研相關(guān)工作。

【任職要求】
1、具有臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡原則上40周歲及以下；具有副主任醫(yī)師職稱者年齡可放寬至45周歲，主任醫(yī)師職稱者可放寬至50周歲。
2、持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，具備扎實的專業(yè)理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗。
3、具備獨立開展臨床科研工作的能力，有主持或作為骨干參與省部級以上科研項目的經(jīng)驗者優(yōu)先，科研成果突出者優(yōu)先。
4、在省級或醫(yī)學(xué)院校附屬三級甲等醫(yī)院有工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任學(xué)科帶頭人或科室副主任以上職務(wù)的領(lǐng)軍人才優(yōu)先考慮。
5、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及教學(xué)指導(dǎo)能力。
6、符合杭州市高層次人才分類認(rèn)定條件者優(yōu)先，可享受相應(yīng)安家及購房補(bǔ)貼政策。