【工作內(nèi)容】
1、全面負責呼吸內(nèi)科常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診療工作，承擔科室日常臨床、門診及值班任務。
2、參與或主導科室醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行診療規(guī)范與核心制度，保障患者安全，持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量。
3、積極開展呼吸內(nèi)科領(lǐng)域新技術(shù)、新項目及適宜技術(shù)的臨床應用與推廣，提升科室技術(shù)水平。
4、承擔科室一定的管理職責，參與團隊建設與人才培養(yǎng)，營造積極向上的科室文化。
5、負責或參與對下級醫(yī)師、實習生、進修生的臨床帶教與業(yè)務培訓工作，組織科內(nèi)業(yè)務學習。
6、參與科室的科研工作，積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文，推動學科建設與發(fā)展。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷。
2、具備呼吸內(nèi)科專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、具有5-10年及以上呼吸內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)水平扎實，能獨立處理本專業(yè)疑難復雜問題。
4、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或呼吸內(nèi)科。
5、具備良好的科室管理潛質(zhì)和團隊協(xié)作經(jīng)驗，重視人才培養(yǎng)與團隊建設。
6、具備較強的教學與科研能力，能承擔臨床帶教與科研任務。
7、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責任心，高度重視醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。
8、年齡一般不超過45周歲，身心健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和奉獻精神。

福利待遇：
1、工資：按醫(yī)院人力資源核定的工資標準執(zhí)行。
2、獎金：享受月度績效工資及年終績效工資。
3、補貼與津貼：享受交通補貼、高溫補貼，符合條件者可享受特殊人才安家費津貼。
4、享受國家規(guī)定的帶薪年休假等法定假期與福利。
5、醫(yī)院協(xié)助解決住房問題、戶口問題。
6、醫(yī)院盡力協(xié)助解決子女入學問題、配偶安置等問題。