【工作內(nèi)容】
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公室的日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)與銜接工作，保障辦公室工作網(wǎng)絡(luò)的順暢運(yùn)行。
2、協(xié)助院長(zhǎng)督促與協(xié)調(diào)辦公室各崗位人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保上級(jí)指令的及時(shí)傳達(dá)與部門工作的有序開展。
3、參與醫(yī)院行政管理相關(guān)制度、規(guī)章、辦法的制定與完善工作，協(xié)助建立并優(yōu)化相關(guān)工作流程。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)文件的起草、審核與發(fā)文工作，確保文稿質(zhì)量符合規(guī)范。
5、及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)辦公室工作進(jìn)展、存在問題，并提出改進(jìn)建議，做好各類信息的收集與反饋。
6、收集、了解國(guó)家在醫(yī)療衛(wèi)生、基建等方面的法律法規(guī)與政策方針，協(xié)助院長(zhǎng)與政府部門溝通協(xié)調(diào)新院區(qū)籌建的相關(guān)事宜。
7、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)完成新院區(qū)（外院區(qū)）籌建期間的各項(xiàng)配合與協(xié)調(diào)工作。
8、完成院長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備1年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)行政管理、秘書或助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程和行政管理基本知識(shí)，具備良好的公文寫作能力，能熟練撰寫各類文件、報(bào)告。
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和人際溝通能力，能夠有效協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)工作。
5、具備良好的信息收集、分析與歸納能力，能熟練使用各類辦公軟件。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、具備優(yōu)秀的英語(yǔ)書面與口語(yǔ)溝通能力。