【工作內容】
1、全面負責內科住院部的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作，制定并落實科室發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，引領學科發(fā)展方向。
2、組織并指導科室醫(yī)護人員開展內科常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診療工作，確保醫(yī)療質量與安全，處理疑難危重病例。
3、負責科室醫(yī)療質量管理，監(jiān)督核心制度執(zhí)行，防范醫(yī)療差錯與糾紛，推動臨床路徑管理和持續(xù)質量改進。
4、組織開展新技術、新項目的引進與應用，推廣臨床適宜技術，定期組織科內業(yè)務學習與病例討論。
5、承擔教學任務，負責下級醫(yī)師、實習生及進修人員的臨床帶教與培養(yǎng)工作，組織科內業(yè)務培訓。
6、牽頭或指導科室科研工作，積極申報并主持省部級及以上科研項目，發(fā)表高水平學術論文，提升學科影響力。
7、加強科室人才梯隊與團隊建設，營造積極向上的工作氛圍，負責科室人員的績效考核與業(yè)務管理。
8、協(xié)調本科室與其他科室、部門的工作關系，完成醫(yī)院交辦的其他相關任務。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷，碩士或博士學位優(yōu)先考慮。
2、持有內科專業(yè)醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，具備正高級專業(yè)技術職稱。
3、具有5-10年及以上三級醫(yī)院內科臨床工作經驗，并擁有科室管理或學科帶頭人經歷。
4、熟練掌握內科各系統(tǒng)常見病、多發(fā)病及急危重癥的診療規(guī)范，具備扎實的臨床技能和豐富的疑難病例處理經驗。
5、具備較強的學科規(guī)劃、團隊建設與人才培養(yǎng)能力，有良好的組織協(xié)調和溝通能力。
6、具有突出的科研能力，主持過省部級及以上科研項目或取得高水平科研成果者優(yōu)先。
7、醫(yī)德醫(yī)風高尚，責任心強，具備創(chuàng)新精神和開拓意識，能承受一定工作壓力。
8、符合醫(yī)院人才引進政策者，可享受相應的安家費、科研啟動經費及團隊配置支持。