【工作內(nèi)容】
1、總體定位：負(fù)責(zé)指定區(qū)域社區(qū)醫(yī)院市場的業(yè)務(wù)開拓與管理，承接公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行區(qū)域市場策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成與團(tuán)隊健康發(fā)展。
2、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行：深入分析區(qū)域市場潛力，制定務(wù)實有效的短、中、長期業(yè)務(wù)策略與行動方案；合理分配各產(chǎn)品在社區(qū)醫(yī)院的開發(fā)與銷售指標(biāo)，并推動落實，確保完成各項產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的保留與發(fā)展，通過產(chǎn)品知識、銷售技能等培訓(xùn)提升團(tuán)隊專業(yè)能力；有效激勵團(tuán)隊士氣，組織實施績效評估，凝聚團(tuán)隊合力。
4、客戶關(guān)系管理：加強(qiáng)對區(qū)域重點客戶的定期拜訪與關(guān)系維護(hù)，深化合作，提升公司及產(chǎn)品在社區(qū)醫(yī)院渠道的品牌影響力與市場占有率。
5、跨部門協(xié)同：加強(qiáng)與本區(qū)域及其他業(yè)務(wù)部門（如市場、醫(yī)學(xué)等）的協(xié)調(diào)與合作，整合資源，確保區(qū)域社區(qū)醫(yī)院銷售業(yè)務(wù)健康、快速、穩(wěn)定增長。
6、市場信息管理：系統(tǒng)收集并分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場動態(tài)、政策變化及競爭對手信息，為制定和調(diào)整市場策略提供依據(jù)。

【任職要求】
1、硬性門檻：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或市場營銷、管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；具備中級職稱資格者優(yōu)先。
2、專業(yè)知識與經(jīng)驗：接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；擁有2年以上醫(yī)藥行業(yè)社區(qū)醫(yī)院市場開發(fā)與管理經(jīng)驗，熟悉社區(qū)醫(yī)院運(yùn)作模式。
3、核心能力：具備較強(qiáng)的區(qū)域市場策略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；擁有良好的團(tuán)隊管理與人員發(fā)展能力，能有效培訓(xùn)與激勵團(tuán)隊。
4、職業(yè)素養(yǎng)：具備出色的客戶關(guān)系管理與維護(hù)能力，以及敏銳的市場信息洞察與分析能力；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受一定工作壓力。

【福利待遇】
（根據(jù)用戶提供的原始信息，未包含明確的福利待遇內(nèi)容，因此本部分不予輸出。）