【工作內容】
1、在院領導指導下，全面負責醫(yī)院醫(yī)政管理處的日常行政與業(yè)務管理工作。
2、組織制定并落實醫(yī)療管理相關規(guī)章制度、工作流程與質量標準，確保醫(yī)療活動規(guī)范有序。
3、負責醫(yī)療質量與安全管理，組織協(xié)調各臨床科室（含普通內科等）的常見病、多發(fā)病規(guī)范化診療工作，督促核心制度執(zhí)行。
4、協(xié)調處理醫(yī)療事務，包括醫(yī)療資源調配、醫(yī)師排班、值班安排協(xié)調，以及跨科室協(xié)作與會診管理。
5、組織院內業(yè)務學習、適宜技術推廣與醫(yī)療技術準入的初步審核，推動醫(yī)療服務持續(xù)改進。
6、負責或協(xié)助處理醫(yī)療文書（如病歷）質量監(jiān)控、醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報及部分院內感染防控協(xié)調工作。
7、承擔一定的教學管理職能，協(xié)調安排實習生、進修人員的臨床帶教與科室業(yè)務培訓工作。
8、完成上級交辦的其他醫(yī)療管理相關任務。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學或相關管理專業(yè)背景。
2、具備5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉二級醫(yī)院運作流程及醫(yī)療管理規(guī)范，有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解臨床醫(yī)療工作，特別是普通內科等科室的常見病診療流程與質量管理要求。
4、具備良好的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，能有效處理醫(yī)療事務與部門協(xié)作。
5、工作嚴謹負責，學習能力強，具有持續(xù)改進意識和一定的抗壓能力。
6、持有醫(yī)療管理相關資格或證書者優(yōu)先考慮。