2026年余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體第一次公開(kāi)招聘編外工作人員公告
| 索引號(hào) | 11330281MB1938471M/2026-86523 | ||
| 組配分類(lèi) | 公告公示 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 余姚市衛(wèi)生健康局 |
| 生成日期 | 2026-03-04 | 公開(kāi)方式 | 主動(dòng)公開(kāi) |
| 主題分類(lèi) | 衛(wèi)生 | 體裁分類(lèi) | 公告 |
| 公開(kāi)范圍 | 面向全社會(huì) | ||
| 2026年余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體第一次公開(kāi)招聘編外工作人員公告 | |
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余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體是由余姚市第四人民醫(yī)院總院、臨山中心衛(wèi)生院、朗霞街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、小曹娥鎮(zhèn)衛(wèi)生院、黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院五家單位組成,總院及各分院專(zhuān)業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)設(shè)施完備。余姚市第四人民醫(yī)院總院是集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的二級(jí)乙等綜合性公立醫(yī)院??傇杭胺衷含F(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)959人,其中在編人員610人、編外人員349人、高級(jí)職稱(chēng)123人、中級(jí)職稱(chēng)266人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期總院招聘編外人員1人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘職位及指標(biāo) 120急救車(chē)駕駛員1名。 二、招聘對(duì)象和條件 1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè); 2.1982年3月4日(不含)以后出生,身體健康; 3.高中及以上學(xué)歷,具有駕駛證準(zhǔn)駕車(chē)型B1及以上; 4.寧波戶籍,常住戶口入戶時(shí)間截止至2026年3月4日。 三、招聘程序、辦法 招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法: (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 時(shí)間:2026年3月12日上午8:30-11:00 ,下午1:30-4:00 地點(diǎn):余姚市第四人民醫(yī)院行政樓四樓406辦公室 辦法:持本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(原始學(xué)歷、在職學(xué)歷)和相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生提供學(xué)生證、三方協(xié)議、就業(yè)推薦表)、歷屆社會(huì)考生2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證。近期免冠1寸照片2張,并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。 準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院人力資源管理中心(余姚市第四人民醫(yī)院行政樓406室)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。 (二)考試(包括筆試和面試) 應(yīng)聘人員參加筆試和面試。 (1)筆試:筆試科目為行政綜合能力相關(guān)知識(shí),采取閉卷形式。 筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以人力資源管理中心通知為準(zhǔn)。 (2)面試:先按照招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象:招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對(duì)象。報(bào)名人數(shù)小于或等于職位招聘人數(shù)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,從高分到低分進(jìn)行排名,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??荚嚦煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 (三)體檢 根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分(同一職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高者排名在先,仍不能區(qū)分排名的,則另行增加測(cè)試內(nèi)容,測(cè)試成績(jī)高者排名在先,下同)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。 (四)考察 體檢合格者為考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。 (五)聘用 考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,予以聘用。聘用人員的性質(zhì)為余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘對(duì)應(yīng)單位,薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(已參加工作的擬聘用對(duì)象,具按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù))。 本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如無(wú)合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。市四院醫(yī)共體內(nèi)編外人員不予報(bào)名。 本簡(jiǎn)章由余姚市第四人民醫(yī)院人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0574-62121790(市四院)鄭老師 監(jiān)督電話:0574-62135465(市四院)顧老師 余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體 2026年3月4日 |
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