根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖北省中醫(yī)院(湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用25名醫(yī)技工作人員，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通協(xié)調(diào)能力。

2.掌握崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)，具備相應(yīng)的技能操作水平，能夠勝任臨床、教學(xué)、科研等工作。

3.身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠正常履行崗位職責(zé)。

4.滿足崗位所需的其他條件。

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度相關(guān)規(guī)定。

(二)資格條件

1.年齡要求：以崗位表要求為準(zhǔn)，均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如要求為“30周歲及以下”，則應(yīng)為1996年1月1日及以后出生，以此類推。

2.工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止日期為2026年7月31日。

3.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截止到2026年7月31日，博士研究生可適當(dāng)延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)2026年12月31日。若因個(gè)人原因延期取得畢業(yè)證及學(xué)位證，醫(yī)院取消錄用資格。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消擬錄用或錄用資格。

三、招聘崗位

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布起至3月10日(節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湖北省中醫(yī)院花園山院區(qū)行政13號(hào)樓403人事處辦公室

4.網(wǎng)上投遞郵箱：hbszyyrsc@yeah.net(標(biāo)題注明報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式)

5.報(bào)名材料：簡(jiǎn)歷、身份證、各階段學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格、規(guī)培合格證及職稱證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(當(dāng)月通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印)，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和應(yīng)屆生畢業(yè)生就業(yè)推薦表，崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明等)，附件報(bào)名表1份。

五、考核方式

報(bào)名資格審核合格人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取專業(yè)實(shí)操考核及綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)專業(yè)實(shí)操考核

專業(yè)實(shí)操考核為專業(yè)試工，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、臨床操作技能、業(yè)務(wù)能力、工作技能等相關(guān)內(nèi)容。考核期為5個(gè)工作日，成績(jī)實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考核結(jié)束后公布成績(jī)，占總成績(jī)的50%。

(二)綜合面試

按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)及崗位所需的專業(yè)知識(shí)等通用能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，占總成績(jī)的50%。

(三)成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)由專業(yè)實(shí)操考核及綜合面試成績(jī)組成，采取百分制?？偝煽?jī)=專業(yè)實(shí)操考核×50%+綜合面試×50%。對(duì)所有崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，總成績(jī)須達(dá)到75分及以上(含75分)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如總成績(jī)相同，以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、總成績(jī)公示

總成績(jī)?cè)谖以汗倬W(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、擬錄用人員體檢和心理測(cè)試

體檢和心理測(cè)試工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用自理，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

八、錄用公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，在我院官網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、入職辦理

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序?qū)︿浻萌藛T辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)要求購(gòu)買保險(xiǎn)。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曹老師

聯(lián)系電話：027-88844691